Høgskolen i Nesna, Avd. for Pedagogikk og Sykepleie

SYKEPLEIERUTDANNINGEN – KULL 2008
I dag ble kull 2008 tatt i mot ved Sykepleierutdanningen i Sandnessjøen. Høgskolen i Nesna og studiestedet i Sandnessjøen har gode grunner til å være fornøyd med opptaket – det er i realiteten ingen ledige plasser ved Sykepleierutdanningen. Det er bra for høgskolen, og ikke minst bra for Helgelands-regionen og Norge. Selv om det fortsatt kommer flest studenter fra Helgelands-regionen, så er det også en klar tendens til at studenter kommer fra andre steder i Norge. Det henger etter alt å dømme sammen med sykepleierutdanningens profil. Sykepleierutdanningen i Sandnessjøen har en tydelig profil, hvor det ikke minst betones at faglig kompetanse ikke kan betraktes uavhengig av studentenes modning og egne evner til å reflektere over faglige, menneskelige og etiske problemstillinger.

Vi kommer til å trenge flere sykepleiere i fremtiden, og vi trenger samtidig en helsetjeneste som kan gi bedre kvalitet enn i dag. Studentene ved Høgskolen i Nesna kommer til å møte disse utfordringene i årene som kommer. Det er selvfølgelig ikke lett å si hvor stort behovet for sykepleiere kommer til å bli i fremtiden. Det henger sammen med pasientenes behov for helsetjenester i fremtiden, og ikke minst den politiske styring av helsetjenestenes standard. SSB – Statistisk sentralbyrå – har beregnet at dersom kvaliteten på helse- og omsorgstjenestene skal øke fremover mot 2050 på samme måte som tidligere, så kreves kanskje 300.000 flere nye årsverk.

Frem til 2020 viser prognosene at behovet for sykepleiere er omtrent dekket i arbeidsmarkedet selv om kvaliteten øker. Det er likevel verdt å merke seg at det forutsetter at kullene ved sykepleierutdanningene fylles opp i årene som kommer. Det har Høgskolen greid med kull 2008. Studentene kommer også til å besitte både en faglig og menneskelig kompetanse som blir forutsetninger for en god helsetjeneste i fremtiden.

SYKEPLEIERMANGEL I ET GLOBALT PERSPEKTIV – IMPORT/ EKSPORT
Perspektivene er ikke like positive på lengre sikt, og det kan bli vanskelig å rekruttere nok sykepleiere fremover. Det har fra politisk hold blitt påpekt at vi enten må importere sykepleiere fra andre land, eller eksportere de som trenger helsetjenester ut av Norge. I et snevert perspektiv så kan det høres svært forlokkende ut, men i et større perspektiv så er det ingen etisk god løsning. Tvert i mot. Mangelen på sykepleiere er et globalt problem. Det finnes land hvor sykepleiermangelen er et betydelig større problem enn i Norge, det gjelder for eksempel i flere såkalte U-land. I mange av disse landene så er det ikke bare behov for flere sykepleiere, men det er også et åpenbart stort behov for bedre helsetjenester. Vi må også ta ansvar for den etiske dimensjonen som finnes i det globale perspektivet.